為進一步推動莞城街道醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展,，近日,，莞城街道黨工委書記陳釗帶隊前往東莞市第六人民醫(yī)院開展實地走訪工作,，并召開座談會。莞城街道辦事處副主任黃皓儀,，人大工委副主任張慶君以及莞城衛(wèi)健局等有關部門負責人參加走訪工作,。
當天，陳釗一行實地參觀了東莞市第六人民醫(yī)院的職業(yè)健康和兒童口腔科普基地、健康監(jiān)護科（體檢科）,、康復醫(yī)學科,、皮膚科、美容科等科室,，詳細聽取了醫(yī)院相關工作人員對各科室的介紹,。其間，在院史館中,，東莞市第六人民醫(yī)院黨委書記鐘新光詳細介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程以及近年來升級改造和學科建設的成果,。
隨后，陳釗一行與東莞市第六人民醫(yī)院領導班子,、相關行政職能部門負責人召開座談會,。
座談會上，鐘新光首先介紹了醫(yī)院現(xiàn)階段發(fā)展概況,，重點闡述了醫(yī)院公共衛(wèi)生,、臨床醫(yī)療和實驗室建設三大方面取得的階段性成果，以及對人才隊伍建設與職工權益保障機制進行詳細說明,，并就醫(yī)院未來高質量發(fā)展提出明確思路,。接著，與會人員圍繞醫(yī)療業(yè)務效能提升,、管理架構優(yōu)化,、特色學科培育等方面進行深入討論交流。
陳釗表示,，街道衛(wèi)健系統(tǒng)要立足全局,、找準定位，建立學科發(fā)展激勵機制,，實施精細化管理,，在差異化發(fā)展中打造核心競爭力；要深化管理創(chuàng)新,，進一步完善人才引育留用機制,，優(yōu)化資源配置、績效考評體系,，以管理效能釋放發(fā)展?jié)撃?；要齊心協(xié)力，擔當作為,，持續(xù)推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設,，推動莞城街道醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展。
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