2月14日，根據(jù)《推進“灣區(qū)都市 品質(zhì)東莞”建設(shè) 市領(lǐng)導走訪調(diào)研鎮(zhèn)街、部門工作方案》要求，副市長黎軍前往莞城，調(diào)研行政服務(wù)、人力資源、教育等方面工作，并召開座談會。莞城街道黨委書記曲洪淇，莞城街道黨委副書記、辦事處主任麥允謙等莞城領(lǐng)導班子陪同調(diào)研。
當天，黎軍首先來到莞城街道綜合服務(wù)中心公安業(yè)務(wù)綜合辦事廳，了解其24小時自助辦證廳、出入境綜合業(yè)務(wù)窗口等業(yè)務(wù)工作，并向相關(guān)工作人員詳細詢問人流密集時的處理情況，以及粵港澳居民居住證申領(lǐng)等問題。
座談會上，曲洪淇就中共莞城街道第四屆代表大會第三次會議上作的黨委工作報告，向黎軍介紹莞城接下來的重點工作。曲洪淇表示，2019年莞城將搶抓粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大歷史機遇，大力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、城市建設(shè)、基層治理、人民生活、政府服務(wù)等六方面的品質(zhì)提升，努力打造品質(zhì)東莞建設(shè)特色示范區(qū)。
另外，曲洪淇還向黎軍介紹了莞城平樂坊小學、莞城中心小學分校的建設(shè)計劃和進度，以緩解莞城學位的缺口問題。會上，黎軍聽取了莞城相關(guān)領(lǐng)導班子關(guān)于“全面提升行政服務(wù)效能”“增創(chuàng)人力資源紅利”“打造教育現(xiàn)代化強市”工作的詳細介紹，了解莞城在政務(wù)、人才培養(yǎng)、教育等方面的工作建設(shè)情況，以及存在問題，共同研究解決方案，幫助街道確保重點工作項目建設(shè)有效推進。
2019年我市全面推進“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”建設(shè)。黎軍表示，“增創(chuàng)人力資源紅利”作為36項重點工作之一，莞城要結(jié)合自身實際，加大力度推進技能人才隊伍建設(shè)，特別是在節(jié)后求職高峰期，相關(guān)職能部門要高度重視節(jié)后返鄉(xiāng)就業(yè)情況，關(guān)注困難群體和高校畢業(yè)生就業(yè)問題。此外，黎軍說到，政務(wù)服務(wù)工程建設(shè)，要以市民群眾實際需求為主，并做好前期選址、建設(shè)內(nèi)容等各事項調(diào)研，優(yōu)化莞城政務(wù)服務(wù)，真正做到便民惠民。
黎軍指出，莞城作為老城區(qū)，有著先發(fā)的優(yōu)勢，同時，也存在不足。在經(jīng)濟發(fā)展上，要堅定信心，找準新的思路，加大莞城19個重點項目建設(shè)落實力度，進一步推進城市品質(zhì)提升和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。
莞城宣傳報道組 余文詩 劉中 曾浩賢
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