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　　為進一步鞏固拓展“千名就業(yè)服務(wù)專員助萬家重點企業(yè)”活動成果，切實解決重點企業(yè)特別是制造業(yè)重點企業(yè)和重點建設(shè)項目招工難問題，按照市人資中心有關(guān)部署和要求，我分局主動、積極開展了相關(guān)工作。

　　因地制宜，結(jié)對幫扶。根據(jù)《關(guān)于建立重點企業(yè)（項目）用工保障首席服務(wù)專員制度的通知》文件精神，鳳崗人社分局選取了本地經(jīng)濟發(fā)展急需、社會關(guān)注度高的企業(yè)開展掛鉤服務(wù)工作，由賴坤添局長對接楚天龍股份有限公司、東莞美馳圖實業(yè)有限公司，張靜菲副局長對接?xùn)|莞宇宙電路板設(shè)備有限公司、東莞鳳崗嘉輝塑膠五金有限公司，通過結(jié)對幫扶，首席服務(wù)專員快速、切實解決企業(yè)所急。

　　實地走訪，掌握情況。按照通知要求，首席服務(wù)專員通過微信、電話、走訪、座談等多種形式，加強與結(jié)對幫扶的重點企業(yè)的溝通對接，掌握它們用工基本情況，提高它們對就業(yè)用工政策的知曉度。12月4日，鳳崗人社分局局長賴坤添、副局長張靜菲走訪了東莞美馳圖實業(yè)有限公司，了解企業(yè)當前訂單、產(chǎn)能、人員等情況，企業(yè)表示，目前訂單、產(chǎn)能保持穩(wěn)定，同時希望能夠進一步提升員工隊伍的穩(wěn)定性。根據(jù)企業(yè)的實際情況，我分局建議企業(yè)通過開展技能等級認定工作，提升員工對自身價值的認識，拓展員工的成長成才渠道，12余人15日，我分局已指導(dǎo)企業(yè)完成職業(yè)技能等級認定流程，并已向市局上傳評價結(jié)果。

　　加強溝通，服務(wù)先行。12月18日，鳳崗人社分局張靜菲副局長主動聯(lián)系東莞宇宙電路板設(shè)備有限公司，了解企業(yè)近況，企業(yè)反映，因臨近春節(jié)，員工流動性較大，預(yù)計節(jié)后將產(chǎn)生一定的用工需求，詢問是否有相關(guān)招聘活動及政策支持。首席服務(wù)專員在知曉企業(yè)這一情況后，立刻指定由業(yè)務(wù)一股即時對接企業(yè)的需求，當日已收集企業(yè)節(jié)后用工需求信息并協(xié)助進行了發(fā)布，同時邀請企業(yè)參加節(jié)后“春風行動”招聘活動，且會及時向企業(yè)宣傳春節(jié)前后相關(guān)暖工穩(wěn)產(chǎn)政策。在收到市下發(fā)的《關(guān)于春節(jié)前后暖工穩(wěn)產(chǎn)促消費的若干措施》（東府辦〔2023〕29號）文件后，我分局也及時向企業(yè)傳達了文件基本精神，還重點宣傳了返崗交通補貼、新增就業(yè)補貼等就業(yè)政策措施。