4月10日，東城街道召開2025年組織工作會議，深入學習貫徹全國組織部長會議、全省組織部長會議暨全省老干部局長會議以及全市組織工作會議暨老干部工作會議精神，總結(jié)2024年組織工作，部署2025年工作任務(wù)。

　　會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是進一步全面深化改革的重要一年，做好今年組織工作責任重大。東城全體組工干部要緊扣市的總體要求，擔起為東城“舉旗幟、強根基、選賢能、聚英才”的使命任務(wù)，以改革精神全面推動新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為東城加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系提供堅強組織保證和人才支撐。

　　會上，光明社區(qū)黨委、東城經(jīng)濟發(fā)展局黨總支、光明眼科醫(yī)院黨支部分別作經(jīng)驗交流發(fā)言。

　　會議對東城街道2025年組織工作作出部署，聚焦“六個著力”，推動高質(zhì)量發(fā)展。

　　著力強化政治引領(lǐng)

　　聚焦全員覆蓋、分類培訓(xùn)、學用結(jié)合三個目標要求，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實，鞏固和拓展主題教育和黨紀學習教育成果，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，打造對黨忠誠的政治隊伍。

　　著力建強組織體系

　　縱深推進社區(qū)治理“善治行動”、基層黨組織強基工程、黨員隊伍“紅心計劃”“兩個覆蓋”攻堅行動、健全流動黨員管理機制、推進新就業(yè)群體黨建工作等“六大任務(wù)”，全面提升黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展成效，鍛造東城現(xiàn)代化建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　著力建設(shè)過硬隊伍

　　突出政治導(dǎo)向，以社區(qū)換屆選舉籌備工作、后備干部和年輕干部培養(yǎng)工作、干部隊伍管理和監(jiān)督、人事管理和激勵工作“四項舉措”為抓手，鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，全力營造奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

　　著力打造人才高地

　　堅持“三個一”全面強化東城現(xiàn)代化建設(shè)的人才支撐，錨定“一百萬”目標要求，大力推進“百萬英才匯南粵”行動計劃；樹牢“一盤棋”發(fā)展理念，迭代升級東城新一輪人才政策；構(gòu)建“一站式”服務(wù)矩陣，全面營造愛才惜才的社會氛圍。發(fā)揮人才引領(lǐng)效能，加快構(gòu)建東城現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。

　　著力發(fā)揮“五老”作用

　　突出“三個持續(xù)”不斷提升新時代老干部服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)推動離退休干部黨支部建設(shè)、持續(xù)強化“五老”隊伍建設(shè)、持續(xù)推動老干部服務(wù)精準化，用心用情用力做好老干部工作。

　　著力建設(shè)模范機關(guān)

　　深化模范部門和過硬隊伍建設(shè)，以嚴的標準注重培養(yǎng)年輕組工干部，持續(xù)做優(yōu)做實組工干部“微講堂”計劃，采取多種形式引導(dǎo)組工干部加快成長成才，在爭先創(chuàng)優(yōu)中全面提升組工干部能力素質(zhì)。