近日，經(jīng)過外出研學(xué)、分組討論、調(diào)研選題、撰寫開題報告等前期準備，東城街道“淬火成鋼”年輕干部強素提能專題培訓(xùn)班——課題調(diào)研開題報告會舉辦，進一步提高年輕干部的“七種能力”，持續(xù)加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，刻苦練就擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

　　此次活動邀請了市委黨校黨建與統(tǒng)戰(zhàn)教研部主任王增益、市委黨校市情研究中心教授劉晉飛、東莞理工學(xué)院副教授魏紅征、東莞理工學(xué)院楊亞南博士作為專家評委進行點評。

　　本次課題調(diào)研選題涉及“百千萬工程”、公共服務(wù)、志愿服務(wù)、基層建設(shè)、干部任用、干部培育、人才引育、新就業(yè)群體黨建等多個重點領(lǐng)域以及熱點話題。由10名街道部門正職兼任導(dǎo)師，分別指導(dǎo)超60名年輕干部學(xué)員組成的10個調(diào)研組深入干事創(chuàng)業(yè)一線開展調(diào)研。10個調(diào)研組經(jīng)過3周的前期準備形成10個不同主題的調(diào)研開題報告和匯報PPT，并對調(diào)研報告的選題背景、調(diào)研意義、研究方法、調(diào)研目標(biāo)等進行現(xiàn)場匯報，由10名導(dǎo)師和4名專家評委分別指出不足并提出意見建議。各調(diào)研組找不足、明差距、求解惑，現(xiàn)場氣氛熱烈有序。

　　東城街道黨工委委員梁桂榮充分肯定了各課題組的開題報告成果。他指出，今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年，抓好各項工作意義重大、責(zé)任重大，年輕干部學(xué)員要以此次培訓(xùn)班為契機，從提高政治四力、克服本領(lǐng)恐慌、深化一線調(diào)研、推動成果轉(zhuǎn)化四個方面提高年輕干部的“七種能力”，并要以更深思考提出對策建議，以更實舉措推動成果轉(zhuǎn)化，努力將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動?xùn)|城高質(zhì)量發(fā)展的實踐成效。

　　學(xué)員體會

　　東城街道團工委 副書記 周曉婷

　　參加此次培訓(xùn)，是街道黨工委為我們年輕干部提供的一次深入學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗的寶貴機會。借此次培訓(xùn)的機會，我們調(diào)研小組在評委、導(dǎo)師的指導(dǎo)下，為街道強化干部“選、育、管、用”全鏈條貢獻自己的力量，將干部人才的能力優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動街道中心工作走深走實的“第一資源”。作為年輕干部，我將堅持踐行“四個善作善成”，學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，立足崗位推動各項工作落地落實，為街道高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

　　東城人社醫(yī)保分局 一級科員 劉暢

　　參加此次年輕干部強素提能專題培訓(xùn)班，我收獲滿滿。本次培訓(xùn)融入調(diào)研環(huán)節(jié)，引導(dǎo)學(xué)員在調(diào)研中運用好所知所學(xué)所能，幫助我們實現(xiàn)理論與實踐的緊密結(jié)合，在與評委、導(dǎo)師、組員們的交流互動中，也拓寬了我的視野和思維，讓我對在工作實踐中如何用好黨的創(chuàng)新理論有了更清晰的理解。在今后的工作中，作為年輕干部，我將把所學(xué)所思運用到實際，以更飽滿的熱情和更扎實的能力，為建設(shè)“活力東城”貢獻自己的力量。

　　東城市場監(jiān)管分局 一級行政執(zhí)法員 劉琳

　　參加?xùn)|城街道“淬火成鋼”年輕干部強素提能專題培訓(xùn)，對我而言是一場極為寶貴的“澆灌”。此次培訓(xùn)既是一次靜下心“冷思考”、沉下身“踱方步”的寶貴機會，也是一次思想“再充電”、能力“再成長”的難得歷練。培訓(xùn)中，大家銳意進取的精氣神、守正創(chuàng)新的大智慧閃閃發(fā)光，讓我深受感染。作為一名年輕干部，我將繼續(xù)努力學(xué)在深處、謀在新處、干在實處，夯實干事創(chuàng)業(yè)之根基，做時代追光者，在服務(wù)群眾的前沿躬身實踐、拼搏奮斗。

　　接下來，東城街道將持續(xù)推進“淬火成鋼”年輕干部強素提能專題培訓(xùn)班，從中發(fā)現(xiàn)一批、培育一批的有擔(dān)當(dāng)、善作為的年輕干部，為東城街道高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支善謀善為、善作善成的“生力軍”。