為進一步強化用人單位及勞動者的守法意識，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理,，3月1日上午,，東城人社分局組織開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律法規(guī)宣傳活動。街道欠薪線索平臺反映量較多的企業(yè)負責(zé)人50余人參會,。

　　活動首先由分局監(jiān)察辦副主任古曲強同志宣講,。宣講結(jié)合日常工作中的典型案例，深入剖析了勞動關(guān)系成立過程中的注意事項,。隨后,，分局相關(guān)業(yè)務(wù)骨干傳達了廣東省電子勞動合同平臺上線運行工作部署，介紹了電子勞動合同產(chǎn)生的背景及推廣應(yīng)用電子勞動合同的意義,，并強調(diào)企業(yè)要高度重視對電子勞動合同平臺和“就莞用”碼的使用,，優(yōu)化勞動用工管理，為構(gòu)建街道和諧勞資用工環(huán)境作出貢獻,。

　　下來,，分局將繼續(xù)結(jié)合工作實際，挖掘企業(yè)用工典型案例,，組織人員開展“開工第一課”,、“就莞用”碼上門服務(wù)月等系列活動，多措并舉加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,，切實維護勞動者合法權(quán)益,，營造街道和諧用工環(huán)境,。