12月23日,，市醫(yī)保局局長林嵐在全市醫(yī)療保障制度改革動員大會上，強調(diào)落實職工與城鄉(xiāng)居民分類保障工作的重要性,，并就2022年1月起分步實施的《關(guān)于進一步完善東莞市醫(yī)療保障體系的通知》作動員部署,。12月29日下午，東城人社醫(yī)保分局迅速行動,，組織街道各社區(qū)分管醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)及工作人員約50人在街道辦事處會議室召開醫(yī)療保障制度改革工作培訓(xùn)會議,。

　　會上，分局副局長謝旭升主持并對進一步完善東莞市醫(yī)療保障體系相關(guān)工作作發(fā)言講話,。他表示,，實施職工與城鄉(xiāng)居民分類保障，是今年全市醫(yī)療保障重點工作,，也是構(gòu)建社會治理體系更成熟、促進社會均等化發(fā)展的民生工程,。各社區(qū)要高度重視,，樹立意識，在加快建成覆蓋全民,、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,、權(quán)責(zé)清晰、保障適度,、可持續(xù)的多層次醫(yī)療保障體系問題上保持高度的政治站位,；也要凝心聚力、排除萬難,，學(xué)懂弄清醫(yī)療保障制度改革關(guān)鍵,，做實,、做細、做好分類保障工作,；更要提高警覺,，嚴格把控，引導(dǎo)居民觀念轉(zhuǎn)變,，配合全市不斷深化醫(yī)療保障制度改革,。

　　隨后，培訓(xùn)會議由分局保險關(guān)系及待遇核發(fā)業(yè)務(wù)骨干分別圍繞職工和城鄉(xiāng)居民分類保障工作中涉及參保范圍,、職工醫(yī)保繳費基數(shù),、繳費費率、年限計算及醫(yī)療生育待遇等方面的調(diào)整政策進行現(xiàn)場解讀和重點培訓(xùn)?，F(xiàn)場宣傳培訓(xùn)效果良好,。

　　醫(yī)療保障制度改革工作，不僅是受益群體延伸至港澳臺未就業(yè)人員及6周歲以下非本市戶籍子女,、為大多數(shù)中小微企業(yè)“減負”的民生政策,，還是“堅持應(yīng)保盡保、保障基本,，基本醫(yī)療保障依法覆蓋全民,，盡力而為、量力而行”的重要體現(xiàn),。下階段,，分局將繼續(xù)進一步加強職工與城鄉(xiāng)居民分類保障工作，乘風(fēng)破浪,，迎難而上,，積極配合全市分步實施醫(yī)療保障制度改革。