政策文件：關(guān)于印發(fā)《萬江街道促進企業(yè)員工入戶獎勵實施辦法》的通知

　　一、文件制定的依據(jù)

　　根據(jù)《東莞市人民政府辦公室關(guān)于深化戶籍制度改革的實施意見》(東府辦〔2024〕13號),、《東莞市公安局關(guān)于增加穩(wěn)定居住就業(yè)入戶事項的通知》（東公〔2024〕989號）等文件要求,。為進一步引導和鼓勵企業(yè)員工落戶萬江，對在推動企業(yè)員工入戶萬江過程中,，做出貢獻的企業(yè)人力資源部門具體經(jīng)辦人員予以獎勵,。特指定本辦法。

　　二,、適用范圍

　　在萬江街道登記注冊和納稅,，依法經(jīng)營，不存在經(jīng)營異?；驀乐剡`法失信記錄（黨政機關(guān),、財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位、市直屬及以上單位除外）的1-10類企業(yè)工作,，且在推動本企業(yè)其他員工入戶萬江作出貢獻的企業(yè)人力資源部門具體經(jīng)辦人員,；獎勵標準是每推動一人入戶，獎勵500元（入戶員工的隨遷人員不計在內(nèi)）,。

　　三,、《辦法》的主要內(nèi)容

　　本《辦法》共分五章十二條。

　　第一章 總則,，明確了《辦法》制定的目的,、依據(jù),。

　　第二章  申請條件及標準，明確了企業(yè)的范圍,、員工入戶條件,、獎勵對象和獎勵標準。

　　第三章 辦理程序,，明確了申報受理,、審核公示、獎勵發(fā)放的流程和要求,。

　　第四章 組織管理,，明確了街道有關(guān)部門的工作職責和要求。

　　第五章 附則,，明確了有關(guān)法律責任,、政策實施的起止時間。

　　四,、政策預期效果和影響　　

　　出臺本《辦法》后,，通過政府引導，有利于提升企業(yè)的人力資源部門推介本單位員工入戶萬江的積極性,，促進人才和勞動力資源有序流入,，吸引更多優(yōu)秀人才扎根萬江、落戶萬江,。達到進一步貫徹落實市提出的“科技創(chuàng)新+先進制造”的城市定位和產(chǎn)業(yè)引導的思路,。

　　五、請點擊https://www.kdocs.cn/etapps/query/q/YsJFeTRH或掃一掃查詢自己所在的公司是否在1-10類企業(yè)名單內(nèi),。

　　六,、獎勵申領(lǐng)

　　請按政策原文要求將所需紙質(zhì)資料交萬江街道政務服務中心人社分局窗口辦理。咨詢電話：22179978,。

東莞市人力資源和社會保障局萬江分局

2025年3月17日