黃江鎮(zhèn)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼暫行辦法

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為聚集一大批新時(shí)代創(chuàng)新人才，推動(dòng)我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》（東府辦〔2018〕106號(hào)）精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本辦法。

第一條 本辦法所補(bǔ)貼的對(duì)象，須同時(shí)符合以下條件：

（一）具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷或初級(jí)職稱（職稱證書滿足以下條件之一即可：

1.可在“東莞市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)首頁“專業(yè)技術(shù)資格查詢”欄目或“東莞人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行查驗(yàn)的；

2.廣東省內(nèi)通過評(píng)審或認(rèn)定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機(jī)關(guān)官網(wǎng)查驗(yàn)的；未能查驗(yàn)的，應(yīng)填寫個(gè)人承諾書；

3.廣東省外通過評(píng)審、認(rèn)定取得的職稱證書，必須先到工作所在地人力資源和社會(huì)保障部門辦理確認(rèn)；

（二）人事檔案通過我鎮(zhèn)辦理調(diào)入東莞市人才管理辦公室；

（三）2017年1月1日后引進(jìn)我鎮(zhèn)（引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我鎮(zhèn)用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn)）；

（四）與我鎮(zhèn)用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂3年或以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年；

（五）所在單位符合本辦法限定范圍（詳見第二條）。

第二條 本辦法限定用人單位范圍包括：

（一）非財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位；

（二）符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》（東府〔2018〕75號(hào)）獎(jiǎng)勵(lì)范圍的單位；國家高新技術(shù)企業(yè)；

（三）經(jīng)各級(jí)主管部門認(rèn)定的工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、企業(yè)技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地企業(yè)；

（四）國家重大人才工程、省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、省高層次人才、市引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；

（五）經(jīng)認(rèn)定的大型骨干企業(yè)；

（六）經(jīng)認(rèn)定的成長性中小企業(yè)；

（七）獲得國家或省級(jí)科技主管部門認(rèn)定的具有國家或省級(jí)資質(zhì)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。

第三條 新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼發(fā)放：

（一）符合要求的人才，每人一次性獲得1萬元補(bǔ)貼，其中人才所在單位為市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)的一次性獲得2萬元補(bǔ)貼；

（二）新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次，非莞戶籍可享受40%的補(bǔ)貼，具有東莞市戶籍全額補(bǔ)貼；

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