11月16日,，道滘人社分局攜名企帶著覓才的滿滿熱情,，來到韶關市的韶關學院,，參加2024年東莞市“百校千企萬崗”校園回訪招聘活動（韶關站）,。

　　韶關學院的機械設計制造與自動化、電子信息科學與技術,、機器人工程,、國際經(jīng)濟與貿易、商務英語,、應用化學等專業(yè),，契合了我鎮(zhèn)智能制造重點企業(yè)的人才需求。道滘人社分局根據(jù)學校特色和企業(yè)崗位進行了更為定向精準的匹配服務,，招聘活動吸引了廣東億鑫豐智能裝備股份有限公司,、東莞市雄林電子科技有限公司、東莞市金瑞五金股份有限公司攜16個崗位81個人才需求數(shù)到場攬才,。

　　活動現(xiàn)場在韶關學院田徑場,，招聘帳篷林立，人群熙熙攘攘,，充滿著濃郁的青春氣息和求職氛圍,。道滘企業(yè)招聘展位前，憑著富有技術含量的職場前景和薪資最高1.5萬的待遇“錢”景,，讓眾多學子流連忘返甚至大排長龍。在自家招聘展位前的東莞市金瑞五金股份有限公司HR表示：“目前公司正在上馬新能源汽車配件制造項目,，對機器人工程,、自動化等專業(yè)的人才需求較大，希望能與更多的韶關學子結緣,?！鼻皝砬舐毜膶W子當中，來自智能工程學院的陳同學表示：“看了道滘人社分局代招員派發(fā)的企業(yè)海報以及東莞市和道滘鎮(zhèn)的人才補貼政策選編,，希望能早點就業(yè),，早點拿到政策福利,。”據(jù)統(tǒng)計,，道滘鎮(zhèn)3家用人單位在此次招聘活動中,，共收到簡歷92份，達成初步意向36人,。

　　道滘人社分局近年一直創(chuàng)新服務方式,，致力全方位提供“保姆式”就業(yè)用工服務。一是代理招聘人員“絲滑上崗”,。在全市率先創(chuàng)新為企業(yè)提供“代理招聘業(yè)務”,，培訓一批形象良好、精通業(yè)務的干部作為“企業(yè)代理招聘員”,，為有招聘需求但拿不到現(xiàn)場招聘入場資格或沒有時間到現(xiàn)場招聘的企業(yè)招賢納士,。二是架起政企溝通“信息橋梁”。道滘鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長葉澤明利用零距離直通“BOSS”微信工作群的媒介便利,，與各大企業(yè)老板密切互動,，深度了解企業(yè)招工引才的痛點難點，并及時反饋給人社分局跟進服務,、解決難題,，同時精準將最新的市鎮(zhèn)人才、助企用工等補貼政策推送給企業(yè)老板,，提高了惠企政策知曉率和落地率,，打破了信息壁壘，為企業(yè)用工提質增效賦能,。三是精準定制企業(yè)“招工臺賬”,。為更有效解決企業(yè)用工老大難問題，道滘人社分局別出心裁,，采取個性化定制的方式,，為企業(yè)準備了一份特殊的“招工臺賬”。一方面及時將招聘信息推送到規(guī)上企業(yè)服務群及重點企業(yè)HR的微信,；另一方面根據(jù)“招工臺賬”,，跟蹤企業(yè)后續(xù)招工用工情況，科學研判企業(yè)長時間缺工問題產(chǎn)生的原因,，從薪酬待遇,、用工環(huán)境、內部管理等全方位加以復盤分析,，因企施策形成意見建議,，助力企業(yè)穩(wěn)工引才。

　　接下來,，道滘人社分局將更多地組織發(fā)動招聘需求較大的企業(yè)“走出去”,，到專業(yè)匹配的院校參加招聘活動,，為企業(yè)輸入優(yōu)質人才，也為高校畢業(yè)生就業(yè)提供平臺,，更為道滘高質量發(fā)展注入人才新動力,。（陽玉欣）