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以案說法零距離 訴源治理新模式——道滘人社分局開展第一期勞動爭議觀摩庭活動

發(fā)布日期:2023-02-24 17:09:40 來源:本網(wǎng)
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  為扎實(shí)推進(jìn)透明型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),擴(kuò)大勞動仲裁工作的影響力和公信力,全力打造“陽光仲裁”,2023221日上午,道滘人社分局組織開展2023年第一期仲裁觀摩庭活動。我鎮(zhèn)5家重點(diǎn)企業(yè)代表和各村(社區(qū))人力資源服務(wù)站調(diào)解員共25人參加。

  本期觀摩庭案件是勞動者趙某與東莞市某模具有限公司關(guān)于工資差額、違法解除勞動關(guān)系賠償金等方面的爭議。加班費(fèi)是否足額支付及企業(yè)是否需要支付解除勞動關(guān)系的賠償金是社會關(guān)注度較高、與勞資雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系密切的爭議焦點(diǎn)。道滘人社分局仲裁員按照法定程序,圍繞案件爭議的焦點(diǎn),對案件事實(shí)開展詳盡的調(diào)查,組織雙方當(dāng)事人舉證、質(zhì)證、辯論。整個庭審過程節(jié)奏緊湊、進(jìn)展流暢、莊重嚴(yán)謹(jǐn)、秩序井然,給參與旁聽的企業(yè)代表和調(diào)解員上了一堂生動的勞動法律宣講課。庭審觀摩結(jié)束后,道滘人社分局組織召開案件剖析研討會。結(jié)合庭審案件,向庭審觀摩人員就加班費(fèi)基數(shù)、企業(yè)規(guī)章制度、勞動用工管理等常見問題進(jìn)行了細(xì)致剖析及法律宣講。企業(yè)代表們對仲裁員駕馭庭審的能力、公正嚴(yán)明的態(tài)度給予了高度評價(jià),紛紛表示通過“零距離”旁聽庭審,面對面接受法律熏陶,不僅加深了對勞動爭議仲裁工作的了解,而且增強(qiáng)了企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范用工的法治意識。

  下來,道滘人社分局將持續(xù)落實(shí)“觀摩庭”工作制度,通過更直觀、更形象、更生動的旁聽案件審理方式對企業(yè)和員工進(jìn)行普法服務(wù)和指導(dǎo),有效地增強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)與勞動者的法治觀念,促進(jìn)雙方自覺學(xué)法遵法守法用法。持續(xù)按照“快立、快審、快調(diào)、快結(jié)”的工作原則,進(jìn)一步提升勞動爭議案件審理的效能和公信力,為我鎮(zhèn)構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

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