企業(yè)新入職員工政策培訓(xùn)第一課，

道滘人社在行動

當(dāng)前正值復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵時期,，也是企業(yè)用工和人才求職的高峰期,。為讓企業(yè)和員工“零距離”了解最新人社政策,，扎根道滘，推進人社工作效能化,，2月8日下午,，道滘人社分局組建首席服務(wù)團隊，走進廣東國立科技股份有限公司舉辦新入職員工人社政策宣講活動,。廣東國立科技股份有限公司新入職員工及部分老員工約100多人參加,。

宣講會上，道滘人社分局關(guān)系股業(yè)務(wù)骨干向企業(yè)新入職員工們就社會保險的具體險種,、繳費金額,、參保方式、保障內(nèi)容等進行了認真的解讀,；業(yè)務(wù)股業(yè)務(wù)骨干向員工們詳細介紹東莞3.0版“促進就業(yè)九條”政策,；執(zhí)法股業(yè)務(wù)骨干深入淺出地向參會代表介紹了工傷的認定標(biāo)準、認定流程,、工傷待遇,、理性維權(quán)等政策。宣講會后,，道滘人社分局聯(lián)合鎮(zhèn)衛(wèi)健局,、婦聯(lián)及總工會等多部門，現(xiàn)場向員工發(fā)放相關(guān)政策宣傳冊,，同時為群眾一一解答有關(guān)社保,、就業(yè)政策及其它方面政策的疑惑。現(xiàn)場企業(yè)員工代表紛紛表示：“道滘政府部門真好,，年后剛?cè)肼毷裁匆膊欢?/span>人社及這么多政府部門直接到企業(yè)來給我們講政策,，道滘真是太好了！”。

此次活動是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神的具體實踐,，旨在以黨的二十大精神為引領(lǐng),，重點推進人社工作效能化十項行動，以主動服務(wù)的“加法”換企業(yè)辦事成本的“減法”,，人社分局將堅持每周不少于下一企業(yè)宣講的模式,，組合其它職能部門資源，將各類政策打包組合送到企業(yè)新入職員工手里,，讓企業(yè)新入職員工盡快了解社保勞動法規(guī)，盡快融入道滘,、愛上道滘,、扎根道滘，與企業(yè)共同努力做好員工穩(wěn)崗工作,，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。