鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵,。村黨組織書記在農(nóng)村工作第一線,，是黨在基層的“代言人”、是鄉(xiāng)村振興的“領航人”,。記者從鎮(zhèn)黨建工作辦獲悉，為淬煉鄉(xiāng)村“頭雁”成長,，激發(fā)農(nóng)村干部活力,，自5月起,，我鎮(zhèn)結合全鎮(zhèn)農(nóng)村干部建設實際情況，全市首創(chuàng)實施鎮(zhèn)領導班子成員——村（社區(qū)）“兩委”干部“一對一”結對培養(yǎng)計劃,，著力鍛造一支適應高質量發(fā)展要求的高素質專業(yè)化農(nóng)村干部隊伍,。

　　據(jù)悉，該培養(yǎng)模式將全鎮(zhèn)14個村（社區(qū)）80多名“兩委”干部全部納入培養(yǎng)對象,，鎮(zhèn)領導班子成員全部作為培養(yǎng)人,，分階段、分批次,、分領域開展“一對一”結對培養(yǎng),。每位鎮(zhèn)領導班子成員每個月結對培養(yǎng)1名村（社區(qū)）“兩委”干部，其中村（社區(qū)）黨組織書記與鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長結對培養(yǎng),，其他“兩委”干部與分管條線的鎮(zhèn)領導班子成員結對培養(yǎng),。充分發(fā)揮鎮(zhèn)領導班子成員政治能力強、領導能力水平高,、統(tǒng)籌協(xié)調能力好,、工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)技能精通等工作優(yōu)勢,，引導培養(yǎng)對象進一步樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和權力觀,，進一步增長知識,、開闊視野、拓寬思路,。

　　除了在鎮(zhèn)領導身旁跟班學習外,，培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期內(nèi)一個月脫產(chǎn)跟崗，至少要參加一次集中學習培訓,、一次實地考察調研,。跟班學習結束后還需完成一個課題研究的調研報告。

　　“頭雁先飛,，群雁齊追”,。在培育集體產(chǎn)業(yè)、改善人居環(huán)境,、構建生態(tài)文明等過程中,，村干部的思路清、方法多,、干勁足,，始終領跑在前，群眾才會緊緊跟隨,。

　　鎮(zhèn)黨建工作辦表示,，希望通過培養(yǎng)計劃,，提升農(nóng)村干部帶頭致富、基層社會治理等多方面能力,，全面提高他們的綜合素質,，為全面推進我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作奠定堅實基礎。（劉少雄）