為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平,、保障職工權(quán)益,、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，日前,，道滘人社分局組織開展2025年道滘惠企助企講堂——?jiǎng)趧?dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防與合規(guī)管理實(shí)操活動(dòng),，各村人力資源服務(wù)站調(diào)解員及企業(yè)人力資源管理師共80多人參加了活動(dòng)。

　　培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)了在當(dāng)前復(fù)雜多變的勞動(dòng)法律環(huán)境下勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和合規(guī)管理對(duì)于企業(yè)健康發(fā)展的重要性,，企業(yè)需不斷提升自身應(yīng)對(duì)能力,，才能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并表示希望通過此次講堂,，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供實(shí)用的法律知識(shí)和操作指南,，幫助企業(yè)有效降低用工風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。

　　本次培訓(xùn)活動(dòng)邀請(qǐng)華商（東莞）律師事務(wù)所陳澤森律師擔(dān)任主講,，陳律師憑借多年處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合最新勞動(dòng)法律法規(guī),，以大量實(shí)際案例為切入點(diǎn),，深入剖析了解除勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)務(wù)技巧、員工拒簽勞動(dòng)合同,、單方調(diào)整工作崗位,、員工手冊(cè)制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的爭(zhēng)議點(diǎn)及合規(guī)管理方法。

　　此外,，本次培訓(xùn)活動(dòng)還設(shè)置了互動(dòng)答疑環(huán)節(jié),。參會(huì)人員紛紛就自身在勞動(dòng)用工管理中遇到的困惑和問題進(jìn)行提問：“如何處理員工長(zhǎng)期病假問題”“如何合法解除勞動(dòng)合同”“如何應(yīng)對(duì)員工的勞動(dòng)仲裁”等。陳律師對(duì)這些問題一一進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答,，并與企業(yè)代表們展開了深入的交流和討論?，F(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氛圍熱烈，參會(huì)人員表示通過此次學(xué)習(xí),，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和合規(guī)管理有了更清晰的認(rèn)識(shí),，后續(xù)將把所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提升企業(yè)勞動(dòng)用工管理水平，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,。

　　接下來,，道滘人社分局將舉辦更多類似的活動(dòng)，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),，助力企業(yè)在法治軌道上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（道滘人社分局）