為進(jìn)一步提升企業(yè)管理水平、保障職工權(quán)益、促進(jìn)社會穩(wěn)定，日前，道滘人社分局組織開展2025年道滘惠企助企講堂——勞動人事爭議預(yù)防與合規(guī)管理實(shí)操活動，各村人力資源服務(wù)站調(diào)解員及企業(yè)人力資源管理師共80多人參加了活動。

　　培訓(xùn)班強(qiáng)調(diào)了在當(dāng)前復(fù)雜多變的勞動法律環(huán)境下勞動爭議預(yù)防和合規(guī)管理對于企業(yè)健康發(fā)展的重要性，企業(yè)需不斷提升自身應(yīng)對能力，才能有效規(guī)避風(fēng)險，并表示希望通過此次講堂，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供實(shí)用的法律知識和操作指南，幫助企業(yè)有效降低用工風(fēng)險，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　本次培訓(xùn)活動邀請華商（東莞）律師事務(wù)所陳澤森律師擔(dān)任主講，陳律師憑借多年處理勞動爭議案件的豐富經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合最新勞動法律法規(guī)，以大量實(shí)際案例為切入點(diǎn)，深入剖析了解除勞動關(guān)系的實(shí)務(wù)技巧、員工拒簽勞動合同、單方調(diào)整工作崗位、員工手冊制定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的爭議點(diǎn)及合規(guī)管理方法。

　　此外，本次培訓(xùn)活動還設(shè)置了互動答疑環(huán)節(jié)。參會人員紛紛就自身在勞動用工管理中遇到的困惑和問題進(jìn)行提問：“如何處理員工長期病假問題”“如何合法解除勞動合同”“如何應(yīng)對員工的勞動仲裁”等。陳律師對這些問題一一進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答，并與企業(yè)代表們展開了深入的交流和討論。現(xiàn)場互動氛圍熱烈，參會人員表示通過此次學(xué)習(xí)，對勞動爭議預(yù)防和合規(guī)管理有了更清晰的認(rèn)識，后續(xù)將把所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提升企業(yè)勞動用工管理水平，營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　接下來，道滘人社分局將舉辦更多類似的活動，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，助力企業(yè)在法治軌道上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（道滘人社分局）