為健全多元糾紛調(diào)處化解機(jī)制及閉環(huán)管理機(jī)制，共同推動(dòng)勞動(dòng)爭議仲裁案件處理工作再上新臺(tái)階,，近日,，道滘人社分局聯(lián)合鎮(zhèn)法庭,、司法分局、平安法治辦及望牛墩人社分局,、洪梅人社分局召開2025年度勞動(dòng)爭議案件閉環(huán)管理工作推進(jìn)會(huì),。

　　會(huì)上，道滘法庭法官首先對2024年受理的勞動(dòng)爭議仲裁案件進(jìn)行簡要介紹,，并重點(diǎn)分析其中改判的案件,。隨后深入解讀“閉環(huán)管理”理念，全面覆蓋案件受理,、調(diào)解,、仲裁、訴訟及執(zhí)行等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，詳細(xì)闡釋各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體,，并精心規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化流程，力求實(shí)現(xiàn)各環(huán)節(jié)無縫銜接,、高效流轉(zhuǎn),。

　　此外，法官還提出一系列“創(chuàng)新執(zhí)行”措施,，具體包括：優(yōu)化債權(quán)執(zhí)行流程,，確保勞動(dòng)者權(quán)益及時(shí)兌現(xiàn)；推動(dòng)破產(chǎn)程序的高效運(yùn)行,，為困境企業(yè)與勞動(dòng)者提供合理解決方案,；建立跨部門信息共享機(jī)制，打破信息壁壘,，提升協(xié)同辦案效率,；完善風(fēng)險(xiǎn)提示機(jī)制，提前預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn),，保障勞動(dòng)者權(quán)益不受侵害,。這些舉措旨在全面提升執(zhí)行效率,，使勞動(dòng)者能夠更迅速、更便捷地獲得應(yīng)有的賠償,，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益,。

　　最后，各仲裁庭代表圍繞勞動(dòng)爭議仲裁案件中的涉法疑難問題展開深入交流,，比如護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療期計(jì)算,、春節(jié)假期工資以及工傷醫(yī)療費(fèi)等,。與會(huì)人員各抒己見，現(xiàn)場互動(dòng)熱烈,。

　　通過此次深入交流與探討,，成功攻克了勞動(dòng)人事爭議案件審理過程中的諸多難題，這不僅切實(shí)保障人民群眾在勞動(dòng)人事爭議案件中的合法權(quán)益,，讓他們深切體會(huì)到公平與正義,，更為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系注入強(qiáng)大動(dòng)力，貢獻(xiàn)積極力量,。（道滘人社分局）