4月29日下午，茶山人社分局在廣東智子智能技術(shù)有限公司（以下簡稱“智子智能公司”）舉辦廣東省博士工作站揭牌儀式，進一步完善我鎮(zhèn)高層次人才服務(wù)體系，充分發(fā)揮高端人才“蓄水池”的集聚效應(yīng)，為區(qū)域科技創(chuàng)新注入新動能。
據(jù)悉，廣東智子智能技術(shù)有限公司于2016年成立，聚焦新能源、新材料、精細(xì)化工、食品醫(yī)藥等戰(zhàn)略領(lǐng)域，深耕散裝物料處理全鏈條數(shù)字化技術(shù)，構(gòu)建了從“材料分析——方案設(shè)計——P3D工程交付”的一體化服務(wù)體系。截至目前，該公司累計獲得超過120項知識產(chǎn)權(quán)，并先后獲得了國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省工程技術(shù)研究中心、東莞市工程技術(shù)研究中心等榮譽資質(zhì)。
廣東智子智能技術(shù)有限公司副總經(jīng)理 許曉軍：廣東省博士工作站的設(shè)立，是公司發(fā)展史上的里程碑。下來我們將以工作站為紐帶，構(gòu)建“人才引育一技術(shù)攻關(guān)一成果轉(zhuǎn)化”的全鏈條生態(tài)。依托我司的聯(lián)合實驗室、實踐基地，吸引國內(nèi)外博士、博士后的加盟，重點攻克粉體工程、流程工業(yè)智能化等領(lǐng)域的“卡脖子”技術(shù)，填補行業(yè)技術(shù)空白；深化校企協(xié)同，與華南理工大學(xué)、中南大學(xué)、東莞理工學(xué)院等高校聯(lián)合籌備研發(fā)平臺、聯(lián)合實驗室，將推動3-5項實驗室成果向產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化；培養(yǎng)青年骨干，通過“博士導(dǎo)師制”、“項目實戰(zhàn)培養(yǎng)”等模式，打造一支“懂技術(shù)、精工藝、善管理”的復(fù)合型人才隊伍，計劃三年內(nèi)培養(yǎng) 10名技術(shù)帶頭人，為公司技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展注入源源不斷的動力。通過整合高校基礎(chǔ)研究與企業(yè)工程化能力，我們希望能夠在新能源材料處理、高端裝備智能化等領(lǐng)域形成更多“首臺套”產(chǎn)品，助力我國從“制造大國”向“智造強國”轉(zhuǎn)型，把中國的智能物料處理方案和技術(shù)推向全球。
茶山人社分局表示，智子智能公司成功獲批設(shè)立博士工作站，是茶山鎮(zhèn)首個獲此資質(zhì)的高層次科研平臺，實現(xiàn)茶山鎮(zhèn)博士工作站“零的突破”。此次博士工作站的設(shè)立，標(biāo)志著茶山鎮(zhèn)在科創(chuàng)人才培育領(lǐng)域邁出關(guān)鍵一步，為粵港澳大灣區(qū)科技創(chuàng)新高地建設(shè)增添新引擎。下來，茶山人社分局將重點落實人才引進補貼政策，為高層次人才提供保障服務(wù)，希望在政策支持和服務(wù)保障的雙重助力下，吸引更多關(guān)于智能制造、人工智能等領(lǐng)域的高端人才扎根茶山，賦能茶山經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
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