| 【系列政策解讀活動】“全鏈條”引育人才,，“全周期”人才服務(wù)——長安人社分局舉辦人才政策直通車系列政策解讀活動（長安醫(yī)院專場） | |||
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為進一步打造人才全周期“服務(wù)鏈”，推動人才政策學(xué)達,、用達,、送達、效達,，7月22日下午,，長安人社分局組織人才服務(wù)專隊前往長安醫(yī)院舉辦了一場人才政策直通車系列政策解讀活動。 長安醫(yī)院黨委書記江東新對人社分局此次精心籌備的人才政策解讀活動表示了衷心感謝,；人社分局相關(guān)負責(zé)人則向兩年多來持續(xù)抗擊疫情的醫(yī)護人員致以最崇高的敬意和感謝,，并表示希望通過此次政策解讀活動，引導(dǎo)院方用足人才政策紅利,，在引進高層次人才的同時,，大力推進人才隊伍培養(yǎng),。 人才服務(wù)專隊就2022年新出臺的《東莞市本科生引進培養(yǎng)暫行辦法》及《東莞市創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法》政策進行全面解讀，用通俗簡潔的語言總結(jié)人才政策,、劃出重點要點,，幫助醫(yī)護人員全面了解掌握人才政策的重點內(nèi)容、申報條件和注意事項,。在場的醫(yī)護人員紛紛表示，此次新政策涉及的補貼類型更完善,，對象更全面,，方式更人性化。 工作人員還就東莞市優(yōu)才卡的服務(wù)內(nèi)容,、申請條件,、申領(lǐng)辦法等方面展開了詳細解讀，鼓勵院方推進符合條件的高層次人才提交在線申請,，以享受我市“一站式”人才服務(wù)體系提供的政策及服務(wù),。 下來，長安人社分局將多措并舉,，繼續(xù)在人才引進,、培養(yǎng)、服務(wù)等環(huán)節(jié)全鏈條全周期同頻發(fā)力,，全力打造“近悅遠來”人才生態(tài),，為我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。 |
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發(fā)布時間： 2022-08-03 10:13 
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