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        人才是城市發(fā)展的強勁引擎、地區(qū)升級的核心動力、技術創(chuàng)新的關鍵一環(huán)，日前，祥鑫科技股份有限公司技能大師工作室就以完善人才高效的培養(yǎng)機制，批量培養(yǎng)高精尖技術人才，獲授“廣東省工人先鋒號”榮譽稱號。

        日前，在祥鑫科技股份有限公司，記者看到，該公司資深技術經(jīng)驗好手正在以實操的形式，為技能大師工作室的學員進行技術攻關的訓練，而這樣的場景，在該公司每周都要出現(xiàn)一兩次。

       祥鑫科技股份有限公司技能大師工作室優(yōu)秀學員 李亞峰：技能大師工作室，給了我一個很好的提升的機會，然后學習到了對模具有一個結構的認識和設計，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立地設計一些簡單的模具這些，然后在平時的工作中，公司領導也會從旁邊跟我們一旁進行一些指導，對一些錯誤的進行糾正，我覺得很好，這樣有什么問題也能及時地跟他們反饋。

       目前，該技能大師工作室正在形成全面高效的技能人才培養(yǎng)機制，通過對各崗位的關鍵技能的識別、標準梳理、人員摸底考核，再通過結構化在崗帶教的模式，培養(yǎng)技能型人才。同時制定相關的激勵措施，激活員工學習動力，為員工提供更多的成長機會。

       祥鑫科技股份有限公司模具事業(yè)部副總經(jīng)理 李春成：針對我們高、精、尖、新的產(chǎn)品進行立項，結合工藝分析、結構設計、現(xiàn)場模具調(diào)試的手法優(yōu)化等，找到理論分析與實質(zhì)的差異，反復迭代，找到參數(shù)的最優(yōu)化設置，形成一套較為完善的造型分析、結構設計與模具調(diào)試的標準流程體系，縮短模具開發(fā)周期。

       目前，祥鑫科技股份有限公司技能大師工作室有導師團隊8人，學員團隊29人。通過培訓，學員工作效率普遍提升近20%。在項目針對性訓練中，學員產(chǎn)品不良率降低將近5%。接下來，該技能大師工作室將盡力做到精益求精，努力夯實技術基石，突破前沿技術。同時，做好傳幫帶，持續(xù)為社會培養(yǎng)更多技術人才。

（記者/王愛儀 、莫建坤、 孫曉彬）