文明共享計劃走進(jìn)園區(qū) 激發(fā)向上向善內(nèi)生動力 | |||
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為了豐富企業(yè)員工的業(yè)余文化生活,,更好的滿足企業(yè)員工精神文化需求,激發(fā)企業(yè)員工向上向善的內(nèi)生動力,,9月27日晚,,“文明共享 賦能成長”東莞企業(yè)員工文明共享計劃企業(yè)思政課和插花活動走進(jìn)安力科技園。 “東莞好人”,、長安鎮(zhèn)“最美志愿者”余長壽面向企業(yè)員工進(jìn)行宣講,,以“書寫新時代雷鋒故事”為題,分享自己積極參與各類志愿服務(wù)的經(jīng)歷和身邊故事,,鼓勵大家爭做新時代雷鋒,,貼近生活的分享激發(fā)了企業(yè)員工向上向善的內(nèi)生動力。 思政課后還舉行插花活動,,插花過程中,,老師介紹了插花藝術(shù)的色彩和造型搭配、層次分布,、結(jié)構(gòu)關(guān)系,,引導(dǎo)大家在一花一葉的擺放造型中增長知識、掌握了技藝,。 活動中,,主辦方還向員工開展東莞文明18條宣傳,倡導(dǎo)文明用語,、文明行為,,在企業(yè)營造濃厚的文明氛圍。 安力科技園員工 王瑩瑩:在工作之余有這樣一次的活動舉辦,,讓我們身心放松去享受生活,,綻放我們的光芒,,不光有物質(zhì)上的補(bǔ)充還有精神上的提升。 安力科技園員工 張瑞朵:本來一直就很想學(xué)習(xí)插花藝術(shù)的,,一直沒有機(jī)會,借這個機(jī)會,,收獲(許多),,就感覺插花的女人比較優(yōu)雅,也能跟進(jìn)社會文明的腳步,,很開心,。 安力管委會文化主管 夏宇紅:我們的員工在工作之余,參加這個活動毋庸置疑完全可以舒緩身心,。對創(chuàng)建和諧園區(qū),、美麗園區(qū)是有非常大的幫助。 據(jù)了解,,“企業(yè)員工文明共享計劃”啟動以來,,通過開展中秋送月餅、送防疫物資,、文化大篷車,、職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)園區(qū)等形式多樣的活動,廣泛搭建企業(yè),、企業(yè)主,、企業(yè)員工參與城市文明共建共享的多樣化平臺,推動企業(yè)與員工同成長,,增強(qiáng)了廣大企業(yè)員工的職業(yè)榮譽(yù)感和家園意識,。 (記者/王遠(yuǎn)飛 、喬興,、占有兵) |
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