為貫徹落實(shí)《中共東莞市委印發(fā)<關(guān)于我市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見>的通知》（東委發(fā)〔2018〕14 號）精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<東莞市青年人才啟航計(jì)劃實(shí)施辦法（試行）>的通知》（東團(tuán)聯(lián)通〔2018〕37號）和《關(guān)于開展2019年東莞市青年人才啟航計(jì)劃的通知》（東團(tuán)聯(lián)通〔2019〕13號）要求,，我鎮(zhèn)就開展青年人才啟航計(jì)劃（以下簡稱“啟航計(jì)劃”）遴選培養(yǎng)工作,，特制定本方案。
一,、工作目標(biāo)
每年遴選15名東莞戶籍并在長安鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)成長型企業(yè)工作的青年人才進(jìn)行培養(yǎng)補(bǔ)助,，鎮(zhèn)財(cái)政給予每人每年2萬元補(bǔ)助，為期2年,，建設(shè)凝聚一支優(yōu)秀企業(yè)青年人才隊(duì)伍,。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立鎮(zhèn)“啟航計(jì)劃”工作小組,，由鎮(zhèn)組織人事辦,、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人組成,，鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)培養(yǎng)對象的遴選與培養(yǎng)工作。
三,、遴選范圍
申報(bào)人工作企業(yè)須為在東莞市工商登記注冊,、具有獨(dú)立法人資格的成長型企業(yè)，具體包括：市鎮(zhèn)兩級“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)和協(xié)同倍增企業(yè),、國家高新技術(shù)企業(yè),、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、企業(yè)技術(shù)中心,、院士工作站、博士后科研工作站,、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地企業(yè),、重點(diǎn)人才項(xiàng)目入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)、大型骨干企業(yè),、成長型中小企業(yè)（高成長中小企業(yè)）,、民營企業(yè)（中小企業(yè)）創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化示范基地、中小企業(yè)公共（技術(shù)）服務(wù)示范平臺,、中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺,、小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地,、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等。長安鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的成長型企業(yè)名單見附件1,。
四,、申報(bào)條件
1.須落戶東莞，具有東莞市戶籍,；
2.畢業(yè)三年以內(nèi),，并取得全日制本科學(xué)歷；
3.與我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的成長型企業(yè)簽訂2年以上（含2年）勞動(dòng)合同,，或續(xù)簽1年以上（含1年）勞動(dòng)合同,；
4.在成長型企業(yè)工作并依法繳納社會保險(xiǎn)（五險(xiǎn)齊全）滿12個(gè)月。
五,、遴選程序
（一）發(fā)動(dòng)申報(bào),。鎮(zhèn)團(tuán)委向社會發(fā)布“啟航計(jì)劃”申報(bào)公告，于每年6至7月,，組織我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)成長型企業(yè)中具備條件的青年人才自主申報(bào)或企業(yè)推薦申報(bào),，填寫《東莞市青年人才啟航計(jì)劃申報(bào)表》（見附件2）及相關(guān)申報(bào)材料報(bào)送至鎮(zhèn)團(tuán)委。
（二）條件審核,。由鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)對申報(bào)人的申報(bào)材料把關(guān)審核,，并向通過審核的申報(bào)對象發(fā)布入圍遴選通知。
（三）開展遴選,。鎮(zhèn)團(tuán)委于每年7至8月開展“啟航計(jì)劃”遴選工作,，按照方案遴選15名東莞戶籍并在長安鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)成長型企業(yè)工作的青年人才進(jìn)行培養(yǎng)補(bǔ)助。
（四）公布結(jié)果,。擬入選名單經(jīng)鎮(zhèn)黨委審議后,，向社會公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議,，正式發(fā)文公布,。
六、遴選方式
（一）如入圍遴選人數(shù)少于或等于15人,，由鎮(zhèn)“啟航計(jì)劃”工作小組形成擬補(bǔ)助對象名單提交鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究討論,。
（二）如入圍遴選人數(shù)多于15人且少于或等于30人，將采取面試方式進(jìn)行遴選,，面試成績前15名確定為擬補(bǔ)助對象,。
（三）如入圍遴選人數(shù)在30人以上，將采取先筆試后面試方式,，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,，按計(jì)劃補(bǔ)助人數(shù)1:2比例確定面試人選?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,，總成績前15名確定為擬補(bǔ)助對象,。
（四）擬補(bǔ)助對象名單提交鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議審議，確定最終入選補(bǔ)助對象名單,。
七,、培養(yǎng)發(fā)展
（一）完善青年人才舉薦機(jī)制。舉薦青年人才,，包括但不限于：吸納入選對象成為共青團(tuán)掛職,、兼職干部；發(fā)展入選對象成為企業(yè)團(tuán)組織核心力量,；推薦入選對象參評各級各類榮譽(yù),，探索作為黨政管理和企業(yè)的后備人才力量。
（二）建立導(dǎo)師帶動(dòng)模式,。建立導(dǎo)師團(tuán)對入選對象進(jìn)行培養(yǎng),，導(dǎo)師培養(yǎng)原則上為期一年，開展聯(lián)系指導(dǎo)等服務(wù),。不定期進(jìn)行座談或集體談話,。
（三）拓寬青年人才素質(zhì)提升路徑。組織參與各類人才培訓(xùn),、技能競賽或?qū)I(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育活動(dòng),，推動(dòng)參與各類人才交流、項(xiàng)目對接及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),。開展政策宣講,、沙龍、講壇等活動(dòng),，廣泛開展社會公益活動(dòng),。
八、補(bǔ)助發(fā)放
（一）遴選結(jié)束后,，鎮(zhèn)財(cái)政在當(dāng)年度12月30日前向入選對象發(fā)放第一次補(bǔ)助，每人2萬元,。
（二）入選對象經(jīng)培養(yǎng)滿一年,，由鎮(zhèn)團(tuán)委核實(shí)其在企業(yè)工作情況：如入選對象繼續(xù)在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)原成長型企業(yè)或其他成長型企業(yè)工作并依法繳納社會保險(xiǎn)，則對其發(fā)放第二次補(bǔ)助,，每人2萬元,；如入選對象與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系且不在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)其他成長型企業(yè)工作，或入選對象工作的企業(yè)不再屬于成長型企業(yè),，則對其終止發(fā)放補(bǔ)助,，同時(shí)將名單報(bào)共青團(tuán)東莞市委備案。
（三）入選對象凡已享受東莞市和長安鎮(zhèn)其它人才政策補(bǔ)助的,，須如實(shí)申報(bào),，并按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則,，扣除已享受的其它人才補(bǔ)助資金。
（四）遴選對象和入選對象如隱瞞或提供虛假材料,，或以不正當(dāng)手段騙取補(bǔ)助資金的,，經(jīng)查實(shí)后，取消遴選資格,，對已撥付的補(bǔ)貼資金予以追繳,；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。
九,、其它事項(xiàng)
本方案自印發(fā)之日起實(shí)施，有效期至2020年12月31日,。凡于本方案有效期內(nèi)的入選對象,，在本方案有效期屆滿后不影響其按照原規(guī)定接受培養(yǎng)服務(wù)和補(bǔ)助資金。
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